Vorgehen bei Mediationen
Falls für Sie ein Interesse besteht, in Zusammenarbeit mit unserem Co-Mediationsteam einen Vertrag auszuarbeiten (Trennung/Scheidung/Konkubinat/Erbschaft etc.) können Sie sich sowohl über unsere E-Mails oder unsere Telefonnummern mit uns in Verbindung setzen.
Wir hören von Ihnen oder klären im Vorfeld mit Ihnen, was Sie sich als Begleitung in der Mediation wünschen und welche Ziele Sie dabei anstreben. Wichtig dabei ist, dass beide Seiten diesen Schritt wollen und sich bei uns einen Terminvorschlag wünschen. Sollte eine Seite noch nicht so weit sein, ist es auch möglich, vorerst eine Einzelsitzung (bei A. Baumann oder C. Wiedmer) zu vereinbaren; u.a. mit der Fragestellung, warum es keine gemeinsame Anmeldung gibt und was es allenfalls bräuchte, um die andere Seite für diese Methode zu erreichen und zu motivieren.
Im Normalfall ist es aber so, dass Sie innerhalb von spätestens vierzehn Tagen einen Mediationstermin für die erste Sitzung erhalten werden. Diese kann in der Stadt Zürich an zwei Orten stattfinden, entweder an der Kempterstrasse 5 beim Klusplatz oder an der Häringstrasse 20 beim Central.
Wir werden Sie bitten, sich für die Erstmediation mit zwei Themenkreisen zu beschäftigen bzw. die Stichworte dazu an die erste Sitzung mitzubringen:
- Welche Themen will/muss ich im Rahmen der Mediation klären bzw. bearbeiten? (Die eher rationalen Notwendigkeiten)
- Was ist mir für mich, für meine Kinder, für meine Rolle als Vater, als Mutter, für meine Arbeitsmöglichkeiten, für die weiteren Beziehungen etc. wichtig für mich? (Die eher emotionalen Ziele und Notwendigkeiten).
Somit kommen Sie dann gut vorbereitet zu dieser Erstsitzung. Ihre Vorbereitungsthemen/Wünsche werden wir auf Flipchart aufzeichnen und diese werden uns die Vorgabe geben für die Mediation.
Die Mediation dauert solange, bis wir mit Ihnen zusammen alle Ihre Themen bearbeitet haben und Sie entsprechende Lösungen gefunden haben. Wie viel Zeit Sie dafür brauchen werden, liegt sehr stark in Ihren Händen. Für uns gilt das Prinzip, dass wir gerne sehr strukturiert und effizient verhandeln und froh sind, wenn wir die Menschen jeweils baldmöglichst mit gutem Resultat wieder verabschieden dürfen.